- Terraform Labs назначила Криса Амани на должность нового генерального директора, так как До Квон отбывает тюремный срок в Черногории.
- Амани ранее занимала должности главного операционного директора и главного финансового директора в Terraform Labs.
- Новый генеральный директор озвучил свою визию спасения недействующей криптовалютной компании под его руководством.
Terraform Labs, криптовалютная компания, чей крах вызвал крипто-зиму в прошлом году, назначила нового исполнительного директора, чтобы взять под контроль операции недействующей компании. Крис Амани был выбран для роли генерального директора, пока соучредитель и бывший генеральный директор До Квон отбывает 4-месячное заключение в монтенегринской тюрьме.
Согласно отчету Wall Street Journal, Крис Амани был повышен со своей прежней двойной должности главного финансового директора и главного операционного директора. По информации, Амани занял пост генерального директора Terraform Labs после исчезновения До Квона в прошлом году, но отступил от этой роли после ареста Квона в Монтенегро в марте этого года.
В заявлении для WSJ Terraform Labs заявила, что Крис Амани также ушел с поста директора компании в мае 2023 года, чтобы заняться «личными юридическими вопросами». Амани сообщил WSJ, что компания не планирует запускать еще одну стейблкоин после краха ее флагманского стейблкоина TerraUSD (UST) в прошлом году.
«У нас есть видение того, как мы можем спасти это, хотя я думаю, что это будет трудно и займет много времени», — сказал новый генеральный директор Крис Амани журналу WSJ, добавив, что Terraform Labs будет сосредоточена на исследовании и создании новых продуктов, которые будут иметь реальную пользу для своих пользователей. Амани также заявил, что на данный момент его компания занимает около 40 человек.
Говоря о юридических проблемах До Квона, Крис Амани заявил, что он желает всего наилучшего своему бывшему боссу и с нетерпением ждет встречи с ним, как только все юридические вопросы будут решены. В то же время он сказал, что имеет смысл для Terraform Labs продолжить без него и создавать ценность для пользователей компании.
